"Eine Organisation ist ... ein mehrdimensionales 'soziales System'" (Königswieser, Hillebrand)
Sie haben eine klare Strategie für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisationseinheit. Und Sie fragen sich, wie sie Strukturen und Kultur verändern können, um diese zu erreichen?
Oder Sie haben kleinere oder größere Veränderungen beschlossen und möchten deren Umsetzung für die Menschen im Unternehmen gut begleiten?
Zu diesen oder ähnlichen Fragen finden wir in einem gemeinsamen Organisationsentwicklungsprojekt Antworten. Wir entwickeln Handlungsoptionen und setzen diese gemeinsam um.
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